岗位职责：1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作。
2、组织公司招聘工作，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程及其它人事日常工作。
要    求：1、本科及以上；人力资源管理、行政管理、汉语言文学等专业。
2、熟悉人力资源六大块，具有较强的学习能力，工作认真、细心、负责；有较强的文字功底。
3、能熟练的掌握办公软件，了解现代化OA、ERP、云之家等系统。
待    遇：1、应聘合格者，经公司培训考试合格后，三个月试用期月薪一本3500-5000元、二本3000-4000元，转正后（前提是拿到学位证和毕业证）根据学历等级及个人工作能力评定结果制定绩效工资（基本工资以外）。
2、包住宿，试用期三个月结束考核合格并顺利转正的正式职工入单位社保。

山西强伟纸业有限公司是晋中市寿阳县实现经济转型，重点招商引资的一家民营造纸企业，2009年7月入驻寿阳县经济技术开发区，现有职工500余人，总资产30亿。建有两条总产能30万吨的石膏板护面纸（建材特种纸）生产线，并配有热电车间及污水处理车间等一系列节能减排及环保设施；现已实现年销售收入18.8亿元，上缴税费2.4亿元。员工薪酬待遇优厚（人均7000元以上），实现了企业增效益、国家增税收、职工增收入的目标并荣获“国家高新技术企业”、“省百强民营企业”、“省企业技术中心”等称号。为了扩大生产规模，拓展包装纸业务，2017年“年产110万吨石膏板护面纸及包装纸工程”项目立项备案，征地1000亩，投资30亿元，在经济技术开发区拟建三条造纸生产线。其中年产30万吨石膏板护面纸工程(PM6项目)于2020年已建成工程主体车间，设备安装也将逐步开始推进，预计2021年5月投入生产运行。